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E-social 2021

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Objetivo do curso
Orientar os participantes acerca do novo sistema e-social, implementado pelo governo federal como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias por parte das Empresas.

Quantidade de vagas
30 vagas

Tipo de Público alvo
Gerentes, Coordenadores, Gestores de Recursos Humanos, Contadores e demais profissionais alinhados ao assunto.

Período das inscrições

  • De 05 a 12 de Março
  • Deverá ser feita pela internet por meio do site Goiás Cooperativo.
  • O prazo de inscrição encerra no dia 12 de março ou no momento em que as vagas forem preenchidas.
  • A formação de turma está sujeita ao número mínimo de participantes inscritos.Caso haja alterações na agenda, haverá comunicado com antecedência


Data de realização do Curso online
05, 06, 07 e 08 de abril das 08hs às 12hs

Carga horária
16 hrs

Formato
online pela ferramenta Zoom.

Investimento:
RR$ 50,00 (cinquenta reais) por participante e o pagamento será realizado por meio de boleto bancário enviado posteriormente.

Regularidade:
Cooperativa de origem do participante deverá estar regular junto ao Sistema OCB-GO.

Frequência:
Para certificação exige-se 75% (setenta e cinco por cento) de frequência no curso.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Introdução

  • O que é o eSocial;
  • Fundamentação Legal;
  • As obrigações acessórias substituídas;
  • Integração dos departamentos da empresa;
  • Nova fiscalização eletrônica; 


2. Capacitação na Reforma Trabalhista com Foco para o eSocial

  • Grupo econômico empresarial e a sucessão trabalhista
  • Jornada de trabalho
  • Tempo à disposição para fins de jornada de trabalho
  • Remuneração
  • Férias
  • Proteção do trabalho da mulher
  • Autônomo sem vínculo de emprego
  • Uniforme
  • Rescisão e Extinção contratual
  • Sindicato e Convenção Coletiva
  • Prescrição trabalhista
  • Registro do Empregado
  • Regime do teletrabalho
  • Contrato de trabalho intermitente
  • Terceirização
  • Representação dos empregados
  • Dano Extrapatrimonial
  • Processo do Trabalho – Alterações/Novidades – Pontos Relevantes;


3. Identificadores

  • Empregador/Contribuinte;
  • Liberação dos cadastros do CAEPF e CNO;
  • Qualificação Cadastral; 


4. Análises detalhada dos eventos do e Social

  • Como preencher os eventos;
  • Penalidades;


4.1 Eventos Iniciais 
4.2 Eventos Periódicos 
4.3 Eventos não periódicos 

5. Nova Forma de Recolhimento

  • DCTF Previdenciária - Geração da DARF;
  • FGTS – Emissão da GRFGTS; 


6. Implantações nas empresas

  • Utilização do sistema;
  • Criação do plano de ação; 


7. Cronogramas de implantação da Receita Federal

  • Definição do início da obrigatoriedade pelas empresas.



INSTRUTOR

EVARLEY DOS SANTOS PEREIRA

Sócio-Diretor da Trainee Assessoria, Consultor Jurídico Tributário, Contador Tributarista, Auditor, Perito Judicial, Mestrando Internacional em Auditoria e Gestão Empresarial, Pós Graduado em Planejamento Tributário, Gestão Tributária, Auditoria Tributária e Docência Superior, Ex-Gerente de Filial e da Consultoria COAD-MG, Instrutor de Cursos e Palestras de Conselhos Regionais de Contabilidade, SENAI, SENAC, FIEMG, SEBRAE, SINDUSCON, SESCOOP, AMIS, CMI, Sindicato de Contabilistas em MG, Escola de Lideres FIEMG, Revistas LegisWeb, Objetiva (GO), Econet, Verbanet, Informare e COAD, Autor de inúmeros artigos e trabalhos.

 

           TODAS AS VAGAS PREENCHIDAS          

Para outras informações, nos contate pelo e-mail formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br e/ou pelo telefone (62) 3240-8900 / 8909.

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