O objetivo deste curso é:

Compreender os fundamentos do eSocial e sua correta aplicação;

Definir a nova estrutura e cronograma de implantação da versão S-1.3;

Dominando a substituição da DIRF e integração com a DCTFWeb;

Aprofundar conhecimentos sobre Segurança e Saúde do Trabalho (SST);

Entender os impactos dos processos trabalhistas no eSocial

Garantir a utilização correta do DCTFWeb e FGTS digital.

Público-alvo: Profissionais de RH, Departamento Pessoal, Contadores, Gestores, Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho.

Vagas: 30 (A realização do curso está condicionada a formação de turma.)

Horário: 08h as 12h

Período de Realização: 20 e 23/03/2026

Inscrições: até o dia 28/02/2026 ou até o momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) por inscrição e o pagamento será realizado por meio de boleto bancário enviado posteriormente em nome da cooperativa.

Carga horária:08 horas

Modalidade: On-line – síncrono (encontros virtuais ao vivo).

Pré-requisitos:

– Cooperativa de origem do participante deve estar regular junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO.

Frequência/Certificação

A certificação será concedida pelo SESCOOP/GO após o fechamento do curso. Para a certificação, será observado se o requisito de 75% de frequência em participação no Curso foi cumprido. Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências.

Programa

Revisão dos Principais Procedimentos de Contratação

1. Registro do Empregado – Eventos S-2190 e S-22001.1. Admissão de Empregados (evento
   S-2200)1.1.1 Documentos
2. 2. Exames Médicos – Admissional, Demissional, Retorno e Periódicos (Evento S-2220
   Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
3. Contrato Individual de Trabalho e suas Características;
   3.1. Tipos de Contratos de Trabalho (classificação);
4. Jornada;
   4.1. Jornada de Trabalho;
   4.2. Limite e Horas extras;
   4.3. Tempo parcial;
   4.4. Banco de horas e Acordos de prorrogação e compensação;
   4.5. Intervalos – Interjornadas e Intrajornada;
   4.6. Trabalho noturno;
   4.7. Faltas legais;
5. Remuneração – Eventos S-1200 a S- 1299;
   5.1. Salários e Remuneração (Distinção);
   5.1.1. Pagamento de Salários;
   5.1.2. Classificação da Remuneração;
   5.1.3. Ajuda de Custo e Diárias para Viagem;
   5.2. Adicionais;
   5.2.1. Adicional de Insalubridade;
   5.2.2. Adicional de Periculosidade;
   5.2.3. Trabalho Noturno;
   5.2.4. Adicional de Transferência;
   5.2.5. Equiparação Salarial (Evento S-1030- Tabela de Cargos/Empregos Públicos);
   5.2.6. Descontos;
   5.2.7. DSR – Descanso Semanal Remunerado;
   5.2.8. Salário Substituição;
   5.2.9. Acúmulo de Função;
   5.3. Benefícios e Descontos;
   5.3.1. Vale Transporte;
   5.3.2. Alimentação;
   5.3.3. Assistência Médica/Odontológica;
   5.3.4. Legalidade dos Descontos;
   5.3.5. Contribuições Sindicais;
   5.3.6. Empréstimos consignados e internos;
   5.3.7. Adiantamentos;
   5.3.8. Danos causados, ressarcimentos;
   5.3.9. Insuficiência de saldo;
   6. Folha e Pagamento;
   6.1. Férias e 13º salário (Evento S-2230 Afastamento Temporário);
   6.2. Período Aquisitivo e Concessivo;
   6.2.1. Período Aquisitivo;
   6.3.2.2. Período Concessivo;
   6.3. Décimo Terceiro Salário;
   6.3.1. Forma de Apuração do 13º Salário;
   6.3.3. Prazos para Pagamento;
   6.3.4. Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias;
   6.3.5. Valor do 13º salário – Cálculo das Médias;
   6.4. AVISO PRÉVIO;
   6.4.1. Aviso Prévio Trabalhado;
   6.4.2. Aviso Prévio Indenizado

Instrutor

RODRIGO DOLABELA

Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, CIEMG, FIEMG, OCEMG-MG, SESCOOP – GO/TO, OCB Nacional, FIEAC e outras entidades patronais em todo o país. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Membro nomeado do Conselho de Relações do Trabalho – CRT da FECOMÉRCIO/MG. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio trabalhado na rescisão contratual”, considerado como bibliografia selecionada do TST.

**ATENÇÃO PARTICIPANTE**

Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos.

Ciente de que os dados informados serão inseridos na plataforma CAPACITACOOP, ambiente onde será realizada o curso. Se aplicável.

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Desenvolvimento Humano do SESCOOP/GO:

Maria Passos (62) 3240-8926 (ligações e WhatsApp)

formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br