O Serviço Nacional de Aprendizado do Cooperativismo no Estado de Goiás (SESCOOP/GO), por meio do Inovacoop, disponibilizará uma formação especial para como objetivo de transformar suas áreas de atuação.

A formação habilitará os participantes a conduzirem processos de transformação por meio da inovação e da tecnologia.

O programa tem como objetivos:

• Capacitar e engajar profissionais para impulsionar a transformação digital;
• Promover a adoção de tecnologias emergentes;
• Disseminar a cultura de inovação nas cooperativas;
• Preparar agentes capazes de identificar oportunidades de melhoria;
• Desenvolver a capacidade de propor soluções inovadoras;
• Preparar os participantes para liderar processos de mudança organizacional;
• Estimular o desenvolvimento de projetos reais que possam ser implementados ao longo da formação.

Público-alvo

Profissionais interessados em impulsionar a transformação digital, a adoção de tecnologias emergentes e a cultura de inovação nas cooperativas.

Vagas

30 participantes.

Os participantes poderão se inscrever de acordo com seu interesse e com aprovação da cooperativa. A realização do programa está condicionada a formação de turma.

Horário

Encontros on-line de 3 horas de duração, com realização semanal.

As mentorias terão duração de 1 hora e 30 minutos e serão realizadas mensalmente.

Carga horária

30 horas totais.

O tempo de desenvolvimento das atividades na Plataforma Tropos dependerá da dedicação de cada participante.

Modalidade

On-line pela plataforma Tropos

O processo contará com encontros coletivos, mentorias em duplas e atividades assíncronas realizadas na Plataforma Tropos.

Duração

Até 2 meses.

Cronograma

Encontros coletivos: realização semanal.

Mentorias de projetos: realização mensal a serem agendadas (todos participante terão a mentoria).

Apresentação dos resultados: ao final da formação.

Inscrições

Deverão ser realizadas pela internet – site Goiás Cooperativo (link ao final da página) até o dia 21/08/2026 ou até o momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento

O investimento total por participante será de R$ 1.944,00 (mil novecentos e quarenta e quatro reais) sendo esse montante arcado 100% pelo SESCOOP/GO a título de bolsa de estudos. Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências. O não cumprimento do percentual de presença, acarretará na devolução total do recurso investido.

Conteúdo programático

1. Conhecendo nossos desafios e as personas envolvidas

A experiência começa com um conteúdo voltado à compreensão das mudanças do mundo e à discussão dos desafios existentes no ambiente de cada participante.

Os desafios identificados serão utilizados ao longo do processo para que os participantes transformem os aprendizados em ações práticas, desenvolvam uma mudança de mentalidade e implementem melhorias em seus processos.

Os participantes também aprenderão ferramentas para investigar necessidades, expectativas e comportamentos de cooperados, clientes, colaboradores e demais públicos de interesse.

Temas trabalhados:

• Metodologias ágeis – aplicação;
• Design Thinking – aplicação;
• Análise de dados;
• Inteligência de mercado;
• Cultura de inovação.

2. Oportunidades, tendências e tecnologias aplicadas

O encontro apresentará conteúdos sobre transformação digital, inteligência artificial, automação, dados, plataformas, novos modelos de negócio e outras tecnologias emergentes relevantes para o cooperativismo.

O objetivo é ampliar a visão dos participantes e ajudá-los a identificar novas possibilidades de solução para os desafios mapeados.

Temas trabalhados:

• Design Thinking;
• Transformação digital;
• Inteligência de mercado;
• Ética e sustentabilidade.

3. Ideação e desenho de soluções

A partir dos desafios e das oportunidades identificadas, os participantes aprenderão ferramentas de ideação, criatividade e priorização.

O foco será transformar problemas em propostas de solução viáveis, estruturando ideias capazes de gerar valor para a cooperativa, melhorar processos, fortalecer o relacionamento com cooperados ou aumentar a eficiência.

Temas trabalhados:

• Design Thinking – aplicação;
• Transformação digital – aplicação;
• Análise de dados;
• Ética e sustentabilidade.

4. Prototipagem, experimentação e inovação aberta

Os participantes aprenderão como testar ideias de maneira rápida, simples e de baixo custo.

Serão apresentados conceitos de prototipagem, MVP, experimentação e validação, permitindo que cada participante estruture pequenos testes antes de investir tempo e recursos em uma implementação de maior porte.

Também serão apresentadas possibilidades de relacionamento e construção conjunta de soluções com startups e outros agentes externos.

Temas trabalhados:

• Fundamentos de inovação aberta;
• Metodologias ágeis;
• Design Thinking;
• Análise de dados;
• Cultura de inovação.

5. Ferramentas digitais e automação no dia a dia

Os participantes terão contato com ferramentas acessíveis de automação e produtividade que poderão apoiar suas áreas no dia a dia.

Serão apresentados exemplos de formulários inteligentes, fluxos automatizados, integrações entre plataformas, organização de tarefas, dashboards e ferramentas no-code e low-code.

O objetivo é demonstrar como pequenas melhorias podem proporcionar ganho de tempo, redução de retrabalho e maior eficiência operacional.

Temas trabalhados:

• Design Thinking;
• Transformação digital;
• Análise de dados.

6. Inteligência artificial aplicada a processos e à tomada de decisão

O encontro apresentará aplicações práticas de inteligência artificial.

Os participantes conhecerão ferramentas de IA para criação de conteúdo, análise de dados, atendimento, automação de tarefas, organização de informações e apoio à tomada de decisão.

Também serão trabalhados exemplos práticos e possibilidades de aplicação direta nos projetos e desafios mapeados ao longo da formação.

Temas trabalhados:

• Design Thinking;
• Transformação digital;
• Análise de dados.

7. Liderança para inovação e apresentação dos aprendizados

O encontro abordará liderança informal, gestão da mudança, influência, colaboração, construção de alianças e mobilização de diferentes áreas em torno de propostas inovadoras.

O objetivo será fortalecer o protagonismo dos participantes como agentes de transformação.

O encontro também será dedicado à apresentação dos desafios trabalhados, das soluções desenvolvidas, dos aprendizados e dos resultados alcançados ao longo da formação.

Mais do que uma entrega final, esse momento buscará reconhecer os participantes, fortalecer o senso de comunidade e inspirar novas iniciativas dentro das cooperativas.

Mentorias de projetos

Serão realizadas até 30 mentorias on-line para apoiar a implementação dos projetos.

Cada projeto contará com 2 mentorias, realizadas em duplas formadas de maneira a equilibrar os diferentes perfis dos participantes e dos projetos.

Cada mentoria terá duração de 1 hora e 30 minutos, totalizando 3 horas de mentoria por projeto.

Plataforma de desenvolvimento de projetos

A Plataforma Tropos permitirá o desenvolvimento de projetos e dos próprios participantes a partir de uma metodologia validada pela experiência de mais de 13 anos da Troposlab.

A formação combinará conteúdos assíncronos, destinados à otimização do tempo dos participantes, com encontros síncronos.

Desde o início, o participante terá acesso à visão geral da trilha formativa. Os conteúdos serão liberados gradualmente, à medida que o participante realizar as atividades, participar dos encontros e desenvolver seu projeto.

Entre os conteúdos disponibilizados estarão textos, ferramentas, vídeos, estudos de caso e atividades práticas. Cada participante poderá acompanhar os conteúdos em seu próprio ritmo, rever temas ou avançar conforme sua disponibilidade.

Pré-requisitos

• Ter interesse em atuar como agente de inovação;
• Participar dos encontros coletivos e das mentorias;
• Realizar as atividades propostas na plataforma;
• Ter disponibilidade para desenvolver um desafio ou projeto aplicado ao contexto da cooperativa.
• Cooperativa de origem do participante deverá estar regular junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO.

Frequência e certificação

 A certificação será concedida pela instituição Troposlab após o fechamento do programa. Para a certificação, será observado se o requisito de no mínimo 75% de frequência da carga horária total do curso. Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências.

Instituição responsável

A Troposlab é uma consultoria que une inovação, tecnologias digitais e desenvolvimento do comportamento humano para acelerar e transformar negócios e ecossistemas.

Com mais de 13 anos de experiência, desenvolve soluções customizadas e orientadas a resultados para empresas privadas e instituições públicas.

Sua atuação contempla o desenvolvimento de equipes e processos de inovação, a criação e implementação de projetos transformadores e a construção de estratégias para o fortalecimento de setores econômicos e ecossistemas empreendedores.

Atenção, participante

• A ocorrência de desistência, abandono, suspensão, expulsão, reprovação (por ausência e/ou nota) ou qualquer situação análoga a estas, ensejará o ressarcimento integral dos recursos empregados pelo SESCOOP/GO em relação a cada participante vinculado à cooperativa;
• Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos;
• A implementação de um projeto real é desejável, mas não obrigatória;
• Os encontros serão realizados on-line;
• As atividades práticas serão desenvolvidas durante os encontros e na Plataforma Tropos;
• O acesso à plataforma será disponibilizado durante o período de realização da formação;
• O tempo dedicado às atividades assíncronas dependerá de cada participante.

Informações e contato

Inovação
61 99550-2543
carla.campos@ocbgo.coop.br