O SESCOOP/GO apresenta o Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, desenvolvido em parceria com a FIA Business School e direcionado ao fortalecimento da atuação estratégica dos profissionais de Desenvolvimento Humano das cooperativas.

A proposta conecta visão, prática e impacto, preparando os participantes para atuar como consultores internos de pessoas e aprendizagem, com maior capacidade de diagnóstico, desenho de soluções, comunicação, execução e mensuração de resultados.

Objetivos do programa:

• compreender a estratégia e o contexto da cooperativa, ampliando a visão sistêmica do papel do ADH;

• traduzir desafios em necessidades de desenvolvimento e realizar diagnósticos de competências e aprendizagem;

• desenhar experiências de aprendizagem modernas e elaborar propostas de formação consistentes e persuasivas;

• comunicar-se e influenciar stakeholders, conduzindo reuniões, devolutivas e conversas de feedback;

• planejar e executar iniciativas de desenvolvimento, avaliar resultados e demonstrar valor para a cooperativa.

Público alvo

Coordenadores e analistas de ADH (Desenvolvimento Humano) das cooperativas.

Vagas

40

Será disponibilizada 02* (duas) vagas por cooperativa.

*Em caso de disponibilidade de vaga, será aberto o atendimento a mais de dois participantes. As confirmações serão realizadas somente após encerramento do período de inscrições.

A realização do programa está condicionada a formação de turma.

Previsão de início /Duração

26/10 a 30/11/2026 – PROGRAMA 100% ON-LINE

Horário

Encontros on-line das 08h30 às 10h30, às segundas e quartas-feiras.

Modalidade

100% on-line, com aulas síncronas ao vivo pela plataforma Zoom da FIA.

Programação/Cronograma

Inscrições

Deverão ser realizadas pela internet – site Goiás Cooperativo (link ao final da página) até o dia 09/10/2026 ou até o momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento

O investimento total (R$ 150,00 por participante), via Termo de Parceria ou Contrato firmado junto ao SESCOOP/GO. O pagamento será realizado por meio de boleto bancário enviado posteriormente em nome da cooperativa.

Carga horária

20 horas

Pré-requisitos

– Cooperativa de origem do participante deverá estar regular junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO.

– Autorização do representante legal da cooperativa para participação no curso.

Frequência/Certificação

A Faculdade FIA de Administração e Negócios expedirá certificado aos alunos que cumprirem, no mínimo, 75% de frequência da carga horária total do programa. A presença nas aulas síncronas será aferida por meio dos relatórios da plataforma Zoom e do monitor das aulas.

Instituição: FIA Business School

A FIA – Fundação Instituto de Administração foi criada por professores do Departamento de Administração da FEA/USP em 1980 para oferecer ao mundo corporativo pesquisa, consultoria e educação continuada. Há mais de 40 anos, a FIA é reconhecida como uma das melhores escolas de negócios, em educação executiva e consultoria, com soluções customizadas para organizações do setor privado e público, sendo referência no Brasil e em vários outros países. Porque, na FIA, você aprende a transformar conhecimento em resultados que mudam o jogo no mundo dos negócios e na sociedade.

Coordenação do programa

Coordenação acadêmica: Profa. Dra. Renata Nieto.

Ementa

MÓDULO I – ADH Estratégico e Visão Ampliada de Pessoas

Papel estratégico do Desenvolvimento Humano; estratégia, propósito e princípios cooperativistas; visão sistêmica; gestão por competências; protagonismo, pensamento crítico, ética e gestão de stakeholders.

MÓDULO II – Diagnóstico, Competências e Inteligência de Pessoas

Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND); diagnóstico organizacional e individual; análise de causa-raiz; gaps e matrizes de competências; People Analytics, IA responsável, privacidade e vieses.

MÓDULO III – Arquitetura de Aprendizagem e Construção de Propostas

Objetivos de aprendizagem; Andragogia; aprendizagem experiencial; Action Learning; sala de aula invertida; microlearning; trilhas, mentorias e comunidades de prática; formatos síncronos, assíncronos e híbridos; escopo, cronograma, orçamento e defesa executiva.

MÓDULO IV – Comunicação, Influência e Desenvolvimento de Pessoas

Escuta ativa; comunicação assertiva; storytelling e dados; influência sem autoridade; construção de confiança; negociação; feedback e feedforward; conversas difíceis; facilitação, mediação de conflitos e mobilização para mudanças.

MÓDULO V – Execução, Indicadores e Impacto das Iniciativas

Gestão de projetos de desenvolvimento; escopo, entregas e responsabilidades; roadmap e cronograma; gestão de fornecedores e riscos; indicadores de aprendizagem, comportamento e resultado; transferência da aprendizagem; dashboards, ROE, ROI e comunicação executiva dos resultados.

ATENÇÃO PARTICIPANTE

• A ocorrência de desistência, abandono, suspensão, expulsão, reprovação (por ausência e/ou nota) ou qualquer situação análoga a estas, ensejará o ressarcimento integral dos recursos empregados pelo SESCOOP/GO em relação a cada participante vinculado à cooperativa;
• Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se ela autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos;

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Formação Profissional e Promoção Social do SESCOOP/GO:

Renata Perin (62) 3240-8931 (ligações) e (62) 99680-4914 (WhatsApp)

formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br

renata.soares@sescoopgo.coop.br