O presidente da Complem, Sérgio Penido, foi convidado para falar sobre a estratégia de Gestão de Pessoas da cooperativa goiana no 5º Encontro Técnico da Unimed Mercosul, em Florianópolis. Penido participou do painel com o tema “Como as pessoas fazem a diferença nos negócios: papo entre CEOs” e dividiu o palco com Vinícius Sousa, da Soluti, e Antônio Prado Galvão Barros Neto, conselheiro em empresas do Agro.

Em sua apresentação, Sérgio comentou de que maneira o departamento de Recursos Humanos (RH) pode ajudar a gerar engajamento dos colaboradores. “O RH funciona como um coach interno, uma mentoria, onde uma pessoa tem portas abertas para dar feedbacks sinceros, genuínos, diretos e, assim, observar melhorias para o seu próprio comportamento e para a gestão da cooperativa”, ressaltou.

De acordo com Penido, a Complem é uma das cooperativas no Brasil que mais investe em aprimoramento de mão de obra e na educação dos seus colaboradores. “A gente fica muito feliz, muito envaidecido em nome do Conselho de Administração de ter podido contar um pouquinho da nossa história. É a Complem se destacando nacionalmente”, comentou.

Fonte: com informações da Complem