Cursos/Eventos

curso | 30 VAGAS | 24H

FORMAÇÃO PARA CONSELHEIROS DE CRÉDITO

Público alvo

Conselheiros das cooperativas de crédito do Estado de Goiás e cooperados que pretendem concorrer aos cargos do conselho.

A realização do programa está condicionada a formação de turma.

Horário

Das 18:30 às 22:30 horas (encontros às terças-feiras)

Cronograma

Módulo I – Identidade Cooperativista e o Cooperativismo de Crédito – 16/05/2023.

Módulo II – Gestão Estratégica em Cooperativas – 25/05/2023.

Módulo III – Inovação – 30/05/2023

Módulo IV – Resolução de Conflitos e Comunicação – 06/06/2023

Módulo V – Direito e Governança Cooperativa – 13/06/2023

Módulo VI – Gestão de Risco e Compliance – 20/06/2023

Inscrições

Deverão ser realizadas pela internet – site Goiás Cooperativo (link ao final da página) até o dia 02/05/2023 ou no momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento

R$100,00 (cem reais) pagamento via boleto bancário até dia 10/05/2023

Modalidade

On-line – síncrono (encontros virtuais ao vivo) pela plataforma zoom

Pré-requisitos

– Regularidade da cooperativa de origem junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO

– Ser conselheiro, dirigente ou cooperado da cooperativa.

Frequência/Certificação

Para certificação o participante deve obter no mínimo 75% de frequência. Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências.

Instituição

A Instituição de Ensino responsável pelo treinamento será a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – ESCOOP, que iniciou suas atividades em 2012 tendo como proposito a formação acadêmica e a capacitação de profissionais com competência para atuar na gestão das sociedades cooperativas.

**ATENÇÃO PARTICIPANTE**

o Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos.

Ementa do Programa

Módulo I – Identidade Cooperativista e o Cooperativismo de Crédito (4h)

Objetivo do módulo: Aprofundar a discussão sobre a identidade cooperativista como uma vantagem competitiva. Permitir que o discente estabeleça relação entre os princípios e valores do cooperativismo e a estrutura de funcionamento das cooperativas. Apresentar o contexto macroeconômico brasileiro e o impacto nas instituições financeiras cooperativas.

Módulo II – Gestão Estratégica em Cooperativas (4h)

Objetivo do módulo: Explorar o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) como instrumento de desenvolvimento e evolução da gestão para geração de valor para a sociedade e outras partes interessadas, com foco nas cooperativas.

Módulo III – Inovação (4h)

Objetivo do módulo: Discutir técnicas e processos para o estímulo, direcionamento e aplicação prática de processos criativos. Apresentar conceitos, modelos e técnicas associados à inovação. Explora o processo de inovação no ramo crédito.

Módulo IV – Resolução de Conflitos e Comunicação (4h)

Objetivo do módulo: Explorar os tipos de conflitos (conflitos interindividuais, conflitos intergrupais, conflitos interdepartamentais; conflitos interorganizacionais, conflitos capital-trabalho). Discutir os conflitos políticos e grupos de interesses. Abordar as técnicas de administração de conflitos, negociação e mediação. Reflexão sobre a postura e condutas esperadas dos conselheiros, no que tange ao contato com informações sigilosas, colaboradores, cooperados e demais partes interessadas em contato com a cooperativa.

Módulo V – Direito e Governança Cooperativa (4h)

Objetivo do módulo: Apresentar as características da legislação aplicada ao cooperativismo e às cooperativas de crédito. Expor questões técnicas como ato cooperado e não cooperado, obrigatoriedade de reservas e a responsabilidade civil e penal do cooperado e dos conselheiros e gestores. Governança corporativa e suas implicações para as sociedades cooperativas.

Módulo VI – Gestão de Risco e Compliance (4h)

Objetivo do módulo: Discutir o processo de identificação e classificação dos riscos, avaliação, mensuração, tratamento, monitoramento, informação e comunicação dos riscos. Explorar o conceito de Compliance como instrumento da Governança Corporativa e dos instrumentos para sua aplicação.

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Formação Profissional e Promoção Social do SESCOOP/GO:

Heuller Xavier (62) 3240-8923 (ligações e WhatsApp) / formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br