O SESCOOP/GO apresenta o Programa Cultura Cooperativista, com os objetivos:

Desenvolver agentes de cooperativismo com competências para atuar como referência em ações relacionadas às conexões internas e externas da cooperativa, com base nos conceitos contemporâneos de cooperativismo, gestão do quadro social, inovação e relacionamento com cooperados.

Os agentes deveram desempenhar funções essenciais para a estratégia das cooperativas:

• conectar diretoria, conselho e cooperados;

• fortalecer a identidade cooperativista;

• desenvolver ações de relacionamento e engajamento;

• organizar eventos e iniciativas para o quadro social;

• promover liderança, participação e empoderamento dos cooperados;

• apoiar a aplicação dos Princípios 5, 6 e 7.

Público alvo

Colaboradores indicados pela cooperativa que deverão desempenhar a atividade de agentes de cooperativismo dentro da organização, com livre acesso à diretoria, aos colaboradores e aos cooperados.

Vagas

50

Disponibilidade de 1 (uma) vaga por cooperativa, caso surja vagas, serão analisadas pela coordenação.

A realização do programa está condicionada a formação de turma.

Carga horária

80 horas

Programação/Cronograma

Inscrições

Deverão ser realizadas pela internet – site Goiás Cooperativo até o dia 25/05/2025 ou até o momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento

O investimento total por participante será de aproximadamente R$ 1.792,00 (Mil Setecentos e noventa e dois reais) sendo esse montante arcado 85% pelo SESCOOP/GO a título de bolsa de estudos e 15% pela cooperativa R$ 269,00 (Duzentos e Sessenta e nove reais) por participante, via Termo de Parceria ou Contrato firmado junto ao SESCOOP/GO.  O pagamento será realizado por meio de boleto bancário enviado posteriormente em nome da cooperativa.

Modalidade

Híbrido, sendo:

On-line – síncrono (encontros virtuais ao vivo) por plataforma a definir

Presencial – Na cidade de Goiânia – SEDE SESCOOP/GO

Pré-requisitos

– Cooperativa de origem do participante deverá estar regular junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO.

– Autorização do representante legal da cooperativa para participação no curso.

Frequência/Certificação

 A certificação será concedida pela Fundação da Universidade Federal do Paraná, após o encerramento do programa. Para a certificação, será observado o cumprimento do requisito mínimo de 70% de frequência, bem como a entrega do Projeto Final Aplicado, desenvolvido com base em desafios reais. Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências.

Instituição: Fundação da Universidade Federal do Paraná – FUNPAR

A Fundação da Universidade Federal do Paraná – FUNPAR é uma fundação de apoio vinculada à UFPR, criada com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de projetos nas áreas de pesquisa, extensão, inovação, cultura e desenvolvimento institucional.

A FUNPAR oferece suporte administrativo, financeiro e operacional para a execução de iniciativas acadêmicas, científicas e tecnológicas, auxiliando na gestão de recursos, contratação de equipes, realização de eventos, cursos, capacitações e demais ações relacionadas aos projetos apoiados.

Sua atuação fortalece a relação entre a universidade, a sociedade, o setor produtivo e o poder público, possibilitando que o conhecimento produzido no ambiente acadêmico seja transformado em ações concretas, soluções inovadoras e benefícios para a comunidade.

Dessa forma, a FUNPAR desempenha um papel importante no apoio à Universidade Federal do Paraná, contribuindo para a realização de projetos que promovem ciência, tecnologia, educação e desenvolvimento social.

Ementa

MÓDULO I (PRESENCIAL) – Gestão de Indicadores Sociais e Dashboard Cooperativo

Construção de dashboards sociais; indicadores de desenvolvimento, qualidade de vida e relacionamento; análise e interpretação de dados; tomada de decisão baseada em dados; elaboração de relatórios para o quadro social.

MÓDULO II (ON LINE) – Cooperativismo – Nível Avançado

Co-criação de valor no modelo cooperativo; ambidestria organizacional; cooperativas de plataforma; identidade cooperativista; racional econômico; teorias contemporâneas; degeneração cooperativa e mecanismos de prevenção.

MÓDULO III (ON LINE) – Comunicação e Relacionamento com o Cooperado

Comunicação interpessoal e digital; escuta ativa; feedback; uso de redes sociais; engajamento do cooperado; dinâmicas de participação; programas de fidelidade e relacionamento.

MÓDULO IV (ON LINE) – Gerações – Relações e Conflitos

Comportamento das gerações; conflitos intergeracionais; ferramentas de comunicação; mediação de conflitos; gestão de relações em núcleos e equipes; impacto geracional no cooperativismo

MÓDULO V (ON LINE) – Gestão de Equipes e Visão Sistêmica

Dinâmicas de equipes; liderança e comunicação; equipes de alta performance; gestão da mudança; pensamento sistêmico; integração entre pessoas, processos e estratégia.

MÓDULO VI (ON LINE) – Experiência do Cliente/Cooperado

Jornada do cliente; omnichannel; pontos de contato; satisfação e fidelização; ferramentas de atendimento; construção de experiências alinhadas à identidade cooperativista.

MÓDULO VII (ON LINE) – Inovação Focada em Educação Cooperativista

Metodologias ativas (PBL, sala invertida); aprendizagem colaborativa; educação por competências; uso de tecnologias; inteligência artificial na educação; inclusão e criatividade.

MÓDULO VIII (ON LINE) – Liderança Cooperativista, Protagonismo do Agente e Atuação como Business Partner

Liderança do agente de cooperativismo; atuação como Business Partner; articulação entre diretoria, conselho e cooperados; influência e papel estratégico no quadro social.

MÓDULO IX (PRESENCIAL) – Design Thinking Aplicado e Projeto de Intervenção Cooperativista

Design thinking aplicado; empatia e jornada do cooperado; definição de desafios; ideação; prototipação; testes; desenvolvimento de projeto aplicado com plano de implementação.

**ATENÇÃO PARTICIPANTE**

• A ocorrência de desistência, abandono, suspensão, expulsão, reprovação (por ausência e/ou nota) ou qualquer situação análoga a estas, ensejará o ressarcimento integral dos recursos empregados pelo SESCOOP/GO em relação a cada participante vinculado à cooperativa;
• Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos;

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Formação Profissional e Promoção Social do SESCOOP/GO:

Renata Perin (62) 3240-8931 (ligações e WhatsApp)

formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br

renata.soares@sescoopgo.coop.br