Público alvo
Dirigentes, empregados de cooperativas que exerçam cargo de liderança.
Vagas
30 vagas. A formação de turma está sujeita ao número total de participantes.
Cronograma
- 08/08/2023 – Abertura das 14h às 16h: Conscientização – Presencial
15/08/2023 – Sessão 01 das 19h às 22h: Características da liderança eficaz e liderar com integridade
22/08/2023 – Sessão 02 das 19h às 22h: Levar as pessoas a alcançarem resultados e melhorar suas competências de liderança
29/08/2023 – Sessão 03 das 19h às 22h: Engajar seguidores
05/09/2023 – Sessão 04 das 19h às 22h: Comunicar com autenticidade
12/09/2023 – Sessão 05 das 19h às 22h: Orientar o desempenho
19/09/2023 – Sessão 06 das 19h às 22h: Aumentar a autoconsciência
26/09/2023 – Sessão 07 das 19h às 22h: Inspirar confiança na sua liderança
03/10/2023 – Sessão 08 das 19h às 22h: Desenvolver a si próprio e aos outros
31/10/2023 – Encerramento 14h às 16h: Sustentabilidade – Presencial
Carga horária / Modalidade
A formação terá 24 (vinte e quatro) horas
Local: Os encontros virtuais serão realizados por meio de ferramentas de videoconferência (zoom) em sessões de interação com os professores, os encontros presenciais serão realizados na Sede do SESCOOP/GO em Goiânia/GO.
Inscrições
Deverão ser realizadas pela internet – site Goiás Cooperativo (link ao final da página) até o dia 26/06/2023 ou até o preenchimento total das vagas.
Investimento
*O investimento total por participante é de R$ 8.500,00 oito mil e quinhentos reais sendo esse montante arcado 100% pelo SESCOOP/GO a título de bolsa de estudos.
Pré-requisitos
– Regularidade da cooperativa de origem junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO;
– Autorização do representante legal da cooperativa por meio do Termo de Parceria/Ofício ou Contrato, que será enviado ao Departamento Pessoal/RH da cooperativa após o término das inscrições.
Frequência/Certificação
Para certificação exige-se 80% (oitenta por cento) de frequência no curso/programa. Ou seja, se o participante faltar 02 encontros estará automaticamente reprovado na formação.
Instituição
Dale Carnegie.
Fundada em 1912, em Nova Iorque – 108 anos. Primeira empresa de treinamento com certificação ISO900. Atuante em mais de 80 países. Todos os instrutores certificados pela Carnegie University, USA. Mais de 9 milhões de pessoas graduadas. É parceira de 400 das 500 maiores empresas do mundo, listadas na revista Fortune. Mais de 10.000 horas de Treinamento live on-line para clientes. A Dale Carnegie tem metodologia exclusiva, o programa inclui participação ativa, foco orientado para objetivos, um ambiente que favorece a interação e troca de conhecimento entre os participantes, os princípios, ferramentas de Dale Carnegie são vivenciados pelos participantes durante os encontros e em seu cotidiano profissional e pessoal.
Estrutura do Treinamento
INCORPORAR LIDERANÇA:
• Identificar, realçar e apoiar suas competências existentes de liderança.
• Diferir a mentalidade de líder da mentalidade de fazedor.
• Compreender e abraçar o modelo de liderança bem-sucedida.
• Liderar com integridade e propósito
LEVAR OUTROS A ALCANÇAREM RESULTADOS:
• Construir confiança, ambiente positivo, conexão, empatia e movimento.
• Ferramentas para alcançar camadas mais profundas de conexão e responsabilidade.
• Garantir adesão na atribuição de atividades.
APRIMORAR A LIDERANÇA:
• Plano pessoal de impacto de liderança
• Ajustes no uso da autoridade
ENGAJAMENTO E MOTIVAÇÃO:
• Tipos de seguidores, seus comportamentos e implicações
• Tipos de poder e suas consequências
• A relação entre a liderança eficaz e os tipos de seguidores
COMUNICAR COM AUTENTICIDADE:
• Tipos de comunicação, habilidades de escuta, geradores de respostas
• Dar e receber feedback autêntico.
• Comunicação congruente, estimulante, influente e positiva
ORIENTAR ALTO DESEMPENHO
• Identificação e análise de obstáculos ao desempenho máximo
• Incorporar desempenho e resultados como cultura na equipe
• Lidar com erros eficazmente
CONSOLIDAR A LIDERANÇA E INSPIRAR CONFIANÇA:
• Aumentar a percepção sobre si mesmo, reduzindo pontos cegos
• Trazer para a consciência suas vulnerabilidades para trabalhá-las
• Ser mais capaz de aprender e comprometer-se com a própria evolução
• Identificar estímulos pessoais, estruturar e aprofundar a autorregulação
• Gerenciar situações difíceis e conflitos com confiança, diplomacia e tato
• Compreender e gerenciar sua Zona de Desempenho
**ATENÇÃO PARTICIPANTE**
- Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se forem atendidos os pré-requisitos.
- A ocorrência de desistência, abandono, suspensão, expulsão, reprovação (por ausência e/ou nota) ou qualquer situação análoga a estas, ensejará o ressarcimento integral dos recursos empregados pelo SESCOOP/GO em relação a cada participante vinculado à cooperativa;
- Para as cooperativas com Termo de Parceria celebrado com o SESCOOP/GO no ano de 2023, todas as regras de participação em eventos estão firmadas neste documento;
- Para as cooperativas que não tiverem Termo de Parceria celebrado com o SESCOOP/GO no ano de 2023, será elaborado um contrato contendo todas as regras referente a participação.
- Os ofícios/contratos serão feitos por cooperativa e neles constarão a soma do valor total decorrente de seus participantes.
Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Formação Profissional e Promoção Social do SESCOOP/GO:
Heuller Xavier – (62) 3240-8923 (ligações e WhatsApp)
formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br