O SESCOOP/GO apresenta o Programa de Liderança Estratégica: Desenvolvendo Soft Skills, com os objetivos:

• Identificar, realçar e apoiar as competências existentes dos participantes, promovendo a transição da mentalidade de fazedor para a mentalidade de líder.
• Compreender e incorporar o modelo de liderança bem-sucedida, focando no desenvolvimento da habilidade de liderar com integridade e propósito.
• Construir confiança, ambiente positivo, conexão, empatia e movimento na equipe.
• Capacitar os participantes com ferramentas para aprofundar a conexão e responsabilidade, assegurando a adesão na atribuição de atividades e promovendo a eficácia na execução de tarefas.
• Elaborar planos pessoais de impacto de liderança para cada participante.
• Promover ajustes no uso da autoridade, visando uma liderança mais eficaz, adaptável e centrada no desenvolvimento contínuo.
• Explorar tipos de seguidores, comportamentos e implicações, analisando os diferentes tipos de poder na liderança.
• Consolidar a liderança inspiradora ao aumentar a percepção sobre si mesmo, trabalhar vulnerabilidades identificadas, capacitar o aprendizado contínuo e promover a autorregulação em situações desafiadoras.

Público-alvo
Dirigentes, empregados de cooperativas que exerçam cargo de liderança.

Vagas
30

A realização do programa está condicionada a formação de turma.

Horário
Das 10:00 às 12:00 horas 02 (dois) encontros presenciais
Das 19:00 às 22:00 horas (encontros no formato on-line)

Carga horária
24 horas

Local: Os encontros virtuais serão realizados por meio de ferramentas de videoconferência (zoom) em sessões de interação com os professores, os encontros presenciais serão realizados na Sede do SESCOOP/GO em Goiânia/GO.

Cronograma
14/04/2025 – Conscientização – 10 às 12h – presencial (segunda-feira)
22/04/2025 – Módulo 01 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (Terça-feira)
29/04/2025 – Módulo 02 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (terça-feira)
06/05/2025 – Módulo 03 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (Terça-feira)
13/05/2025 – Módulo 04 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (Terça-feira)
27/05/2025 – Módulo 05 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (Terça-feira)
03/06/2025 – Módulo 06 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (Terça-feira)
10/06/2025 – Módulo 07 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (terça-feira)
17/06/2025 – Módulo 08 – 19 às 22h – on-line e ao vivo (terça-feira)
14/07/2025 – Sustentabilidade e Certificação – 10 às 12h – presencial (segunda-feira)

Inscrições
Deverão ser realizadas pela internet no site Goiás Cooperativo até o dia 21/03/2025 ou até o momento em que as vagas forem preenchidas.

Investimento
*O investimento total por participante é de R$ 11.050,00 (Onze mil e cinquenta reais )sendo esse montante arcado 100% pelo SESCOOP/GO a título de bolsa de estudos.

Modalidade
Híbrido – síncrono (encontros presenciais e virtuais ao vivo) pela plataforma Zoom

Pré-requisito
– Cooperativa de origem do participante deverá estar regular junto a OCB/GO e ao SESCOOP/GO.

Frequência/Certificação
Para certificação exige-se 80% (oitenta por cento) de frequência no curso/programa. Ou seja, se o participante faltar 02 encontros estará automaticamente reprovado na formação.
Não será disponibilizado gravação das aulas para abono de ausências.

Instituição
A Dale Carnegie é uma empresa global ativa em 84 países (2020) e principal fornecedora de treinamentos de grandes multinacionais, que precisam de treinamentos de alta qualidade, entregues com o mesmo padrão em diferentes idiomas, dentro de curto espaço de tempo ou por diversas temporadas, em qualquer dos cinco continentes, seja presencial ou on-line. Ao mesmo tempo, a mais tradicional e confiável empresa de processos de treinamento é a referência no setor mesmo hoje, em ambientes tecnológicos.
– Fundada em 1912, com 111 anos de atividade ininterrupta;
– Atuante em 84 países, com sede em Melville, NY;
– Treinamentos disponíveis em mais de 30 idiomas;
– Atuante no Brasil desde 1961;
– Mais de 110 escritórios no Brasil, cobrindo todo o território nacional;
– Cerca de 9 milhões de pessoas treinadas;
– Mais de 10.000 horas de treinamentos Live On-line para clientes;
– Possui centros próprios de estudo, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias e treinamento;
– É parceira de mais de 400 das 500 maiores empresas do mundo, listadas na Fortune500;
– Todos os instrutores são certificados pela Carnegie University, de Saint Louis, USA;
– Primeira empresa de treinamento com certificação ISO9000;
– Listada como uma das principais empresas de treinamento do mundo em liderança pela TOP INDUSTRY em 2023 nas categorias Liderança, Vendas e nos programas On-line e ao vivo.

O Programa contemplará os seguintes tópicos:

INCORPORAR LIDERANÇA
• Identificar, realçar e apoiar suas competências existentes de liderança.
• Diferir a mentalidade de líder da mentalidade de fazedor.
• Compreender e abraçar o modelo de liderança bem-sucedida.
• Liderar com integridade e propósito

LEVAR OUTROS A ALCANÇAREM RESULTADOS:
• Construir confiança, ambiente positivo, conexão, empatia e movimento.
• Ferramentas para alcançar camadas mais profundas de conexão e responsabilidade.
• Garantir adesão na atribuição de atividades.

APRIMORAR A LIDERANÇA:
• Plano pessoal de impacto de liderança
• Ajustes no uso da autoridade

ENGAJAMENTO E MOTIVAÇÃO:
• Tipos de seguidores, seus comportamentos e implicações
• Tipos de poder e suas consequências
• A relação entre a liderança eficaz e os tipos de seguidores

COMUNICAR COM AUTENTICIDADE:
• Tipos de comunicação, habilidades de escuta, geradores de respostas
• Dar e receber feedback autêntico.
• Comunicação congruente, estimulante, influente e positiva

ORIENTAR ALTO DESEMPENHO
• Identificação e análise de obstáculos ao desempenho máximo
• Incorporar desempenho e resultados como cultura na equipe
• Lidar com erros eficazmente

CONSOLIDAR A LIDERANÇA E INSPIRAR CONFIANÇA:
• Aumentar a percepção sobre si mesmo, reduzindo pontos cegos
• Trazer para a consciência suas vulnerabilidades para trabalhá-las
• Ser mais capaz de aprender e comprometer-se com a própria evolução
• Identificar estímulos pessoais, estruturar e aprofundar a autorregulação
• Gerenciar situações difíceis e conflitos com confiança, diplomacia e tato
• Compreender e gerenciar sua Zona de Desempenho

**ATENÇÃO PARTICIPANTE**

• Antes de efetuar a inscrição verifique com o departamento pessoal e/ou diretoria da sua cooperativa se a mesma autoriza a sua participação. A inscrição só será efetivada se for atendido o pré-requisito.
• A ocorrência de desistência, abandono, suspensão, expulsão, reprovação (por ausência e/ou nota) ou qualquer situação análoga a estas, ensejará o ressarcimento integral dos recursos empregados pelo SESCOOP/GO em relação a cada participante vinculado à cooperativa;
• Para as cooperativas com Termo de Parceria celebrado com o SESCOOP/GO no ano de 2024, todas as regras de participação em eventos estão firmadas neste documento;
• Para as cooperativas que não tiverem Termo de Parceria celebrado com o SESCOOP/GO no ano de 2024, será elaborado um contrato contendo todas as regras referente a participação.
• Os ofícios/contratos serão feitos por cooperativa e neles constarão a soma do valor total decorrente de seus participantes.

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com o Departamento de Formação Profissional e Promoção Social do SESCOOP/GO: (62) 3240-8918 (ligações e WhatsApp)

formacaoprofissional@sescoopgo.coop.br