Nos últimos meses de setembro e outubro, a Unimed Federação Centro Brasileira levou à federada Unimed Morrinhos uma experiência de capacitação voltada aos líderes da cooperativa. Foram quatro módulos intensivos que ajudaram a ampliar a formação e percepção dos participantes sobre liderança contemporânea, passando por temas como inteligência emocional, comunicação e feedback, liderança situacional, estilos de atuação e as principais agendas de um líder diante de sua equipe.

O curso fortalece as ações de intercooperação e educação cooperativista promovidas pela Federação e integra o Programa Lidera, focado na formação de lideranças cooperativistas. Com várias atividades práticas durante o curso, os participantes tiveram a oportunidade de identificar seus próprios perfis de liderança, reconhecer o nível de maturidade das equipes e aprimorar práticas essenciais para alcançar maior alinhamento e engajamento.

“A Unimed Morrinhos agradece à Federação pela parceria e pelo excelente curso de líderes ministrado à nossa equipe. Foram momentos de aprendizado, troca e inspiração que fortalecem nosso compromisso de formarmos líderes com uma visão humanizada e cooperativista. Reconhecemos o empenho e a dedicação de toda a equipe da Federação em compartilhar conhecimento e fortalecer a gestão das cooperativas Singulares”, afirmou a analista da Qualidade da Unimed Morrinhos, Leosana Rodrigues, destacando sua gratidão à Federação por contribuir para o crescimento das lideranças e pelo apoio constante ao desenvolvimento do Sistema Unimed.

O treinamento foi ministrado pela coordenadora de Gestão de Pessoas, Lorena Vaz, que ressaltou o entusiasmo da turma. “É muito satisfatório poder conduzir esse programa junto às nossas federadas. Tivemos muitas atividades práticas onde os líderes puderam trocar experiências, falar sobre as expectativas e entender um pouco mais sobre o papel de liderança esperado pela cooperativa”.