Empreendedores bem-sucedidos costumam demonstrar força de vontade, inquietude e disposição para assumir riscos, com o propósito de promover ações inovadoras. A afirmação de que “não é preciso ser perfeita para empreender” marcou a participação de Ana Fontes, fundadora da Rede Mulher Empreendedora, a maior rede de apoio ao empreendedorismo feminino do Brasil, no Seminário Empreendedorismo Feminino, promovido pelo Sistema OCB/GO em plataforma on-line, nesta terça-feira (24/03).
“Não sou perfeita. Não sou multitarefa. Não sou mulher-maravilha. Não sou guerreira, sou cansada. Sou uma mulher possível”, afirmou a palestrante no Seminário Empreendedorismo Feminino, ao defender uma visão mais realista do papel de empresária para mulheres cooperativistas. A palestra teve como mote “Coragem para empreender – Cooperação para Transformar” e foi realizada no Inovacoop Goiás, na sede da Casa do Cooperativismo Goiano.
Durante a palestra, Ana Fontes compartilhou sua trajetória e destacou princípios e mentalidades necessários para empreender. Atualmente, ela é vice-presidente do Conselho do Pacto Global da ONU e membro do Conselhão da Presidência da República, além de ter sido eleita uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil em 2019 pela Forbes.
Para o presidente do Sistema OCB/GO, Luís Alberto Pereira, a participação feminina no cooperativismo é fundamental. “Temos uma parceria de igualdade entre homens e mulheres. Nós nos esforçamos para passar uma mensagem de respeito e admiração pelo trabalho feminino. Essa é justamente a característica mais importante do cooperativismo: a igualdade, em todos os sentidos”, destacou.
Percalços e superação
Para a empresária e mentora, boas conexões e mentorias podem mudar o jogo na jornada empreendedora. É preciso aprender de forma rápida e direcionar esforços para uma gestão eficiente de pessoas. Ana também destacou que, apesar de recompensador, o empreendedorismo tem seus percalços. “A jornada no empreendedorismo não é uma linha reta. Mas é preciso sair do território da reclamação e caminhar para a ação”, comentou.
Os desafios, porém, devem servir como combustível e fonte de coragem para seguir em frente apesar do medo. Ana Fontes enfatizou que o segredo é não se comparar exageradamente. “O sucesso é uma visão individual. Não se meça pela régua dos outros. Você deve competir consigo mesma e pensar no que quer alcançar”, disse a palestrante.
Liderança feminina
A presidente-executiva do Sistema OCB nacional, Tania Zanella, participou do seminário e ressaltou a necessidade da liderança feminina no cooperativismo. “O cooperativismo, que prega inovação, igualdade e perenidade, precisa necessariamente trazer o papel e a presença feminina. As instituições que ainda estão em dúvida sobre a importância da participação feminina ficarão para trás”, afirmou.
Tania é a primeira mulher eleita presidente do Sistema OCB e foi destacada como uma das 16 mulheres mais poderosas do Brasil pela Forbes, neste ano. Ela reconheceu que Goiás tem sido um exemplo, já que conta com diversas mulheres em cargos de liderança no cooperativismo. No entanto, avalia que a situação ainda precisa melhorar nacionalmente.
“O cooperativismo feminino tem crescido, mas precisamos ampliar ainda mais a presença das mulheres na liderança. Goiás e o presidente Luís Alberto têm feito o que pregam: dar oportunidade para as mulheres ocuparem os espaços”, completou Tania.
Espaço estratégico
Em um painel sobre liderança feminina, Márcia Cristina Toledo, conselheira de Administração da Unimed Goiânia e do SESCOOP/GO, destacou que o cooperativismo é uma plataforma estratégica para as mulheres. “Existe um mar de possibilidades para as mulheres no sistema cooperativo. No próprio SESCOOP/GO existem muitas oportunidades e cursos para começar. Mas não existe trajeto sem começo, e para começar é preciso ter coragem.”
O painel, comandado pela gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB/GO, Gislaine Lelis, também contou com a participação de Renata Ferguson, conselheira administrativa da cooperativa Comigo, e Elizângela Fernandes, CEO do Sicoob Centro-Oeste Br.
